輪椅廠(chǎng)家的培訓內容應從基礎開(kāi)始，才能有利于輪椅廠(chǎng)家管理水平的提高，想來(lái)，中小型輪椅廠(chǎng)家也唯有走出培訓誤區，立足于市場(chǎng)實(shí)戰，以實(shí)際管理問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，基于管理基礎知識的掌握，才能走出浮躁無(wú)效的學(xué)習環(huán)境。文章來(lái)源輪椅廠(chǎng)家http://www.cnganggan.com/。